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走进幸福的春天里 —求索教育强市的“汨罗经验”

2013-12-20 15:42:34 来源:当代商报 编辑:

    课堂出彩让每一个孩子能学好

    “教育是一种使命,一头挑着学生的今天,一头挑着国家的未来。创办适合每一个学生的教育,让每个孩子都能健康奔跑,让每个孩子都能放声歌唱,让每个孩子都能放飞梦想,这是汨罗教育人矢志不移的追求。”汨罗市教育局局长刘吉伟掷地有声。

    德育为先。汨罗确立了“培养平常人、正常人”的德育理念,把学生的成长、成人、成才作为学校成功的标志,坚持一人一策,一人一法,“一把钥匙开一把锁”,建立了汨罗中小学德育群,注重过程评价,定期集中讲评,让“现场”说话,让“典型”说话,让“影像资料”说话,积极开展丰富多彩的主题教育活动,构建心灵感应场、自我教育场和观点创新场,大力推行优秀家长“十百千”表彰工程,今年新评吴广军等7位家长为“十佳家长”,四中获评省优秀示范性家长学校,罗城学校被评为省示范性家长学校,实验小学等25所学校获评汨罗市示范性家长学校。成立了家庭教育讲师团,今年11月,该讲师团先后对弼时,长乐等9个乡镇的3200多名家长进行了“科学育子,心理学之旅”的巡回演讲,深受广大家长好评,形成良好的家庭教育氛围。

    特色为重。汨罗遵循“特色发展与宏观规划相结合、与区域特色文化相结合,与区域政策扶持相结合”的原则,统筹制定了全市特色教育发展总体规划,指导学校“低起点,小切入”,形成个性化办学的新思路。汨罗市中小学生田径运动会、艺术节、青少年科技创新节形式和主题不断创新,为学生搭建了展示自我的舞台。5所公办普高已形成科技创新、人文培养、音乐、体育、美术为特色的多样化办学模式,城关一小的围棋、范家园的科技特色都已初见成效。

    创新为本。课堂是学校教育的主阵地,该市旗帜鲜明的提出了“五主、四更加、三起来、两抛弃、一核心”的课改战略(即坚持以学生为主体、以教师为主导、以课本为主干、以实践为主线、以能力为主旨;让学生学得更有尊严、更有快乐、更有灵性、更有效率;师生动起来、课堂活起来、效果好起来;抛弃一言堂、抛弃满堂灌;围绕提高学生综合素质一个核心)。各学段均确立了各自的主攻方向,普高积极推广山东昌乐二中“271”高效课堂教学模式,初中确定了“问题导学,以学施教”的教学模式,小学积极探寻“以学定导,乐学启智”课改新思路,努力构建“开放、自然、原生态”的高效课堂,最大限度地释放每一个学生的天性和潜能,真正将课堂还给了学生,成了学生自主学习、合作探究、表现个性、体验成功的地方。

    课改擎旗。建设了有汨罗特色的教育科研网站,注重做好“评”、“研”、“备”、“思”四项工作。“评”,就是每年一次的课堂教学水平评估,人人决出一二三等,科科赛出冠亚季军。“研”,就是每周一次的教师业务理论研讨,轮流组织学习,共同参与研讨。“备”,就是每周一次的集体备课,组内教师团结协作,互相帮助,共同提高。“思”,就是每课一记的教学反思,记录精彩片段,反思教学不足。

    此外,该市还大力推行教育行政干部任课制度,要求所有校长和教育行政干部兼课、听评课,深入教学一线,掌握课改动向,了解学生需求,确保学校教研工作更具实效。今年来,罗城学校等30所课改样板校累计接待培训观摩教师4000余人次。

    师资至优让每一名教师砥砺成长

    教师,是人类灵魂的工程师,建设适合每一个学生发展的教师群体,是汨罗教育大发展的一大举措和重要保障。

    优化师资结构。汨罗市委、市政府拿出专门编制,开辟了教育人才引进的“绿色通道”和教师招聘的社会渠道,着力优化教师队伍年龄和学科结构,建立健全了支教制度,5年来,共面向社会公开招聘256名大学毕业生到农村中小学任教,每年招录到普高任教的教师全部都是研究生,师资结构不断优化。

    强化队伍管理。始终坚持“用懂教育的人管教育”的制度,配齐、配强、配优了教育局领导班子。全市教育系统大力加强作风建设,全面推行“阳光校务”,大力践行“三项承诺”,严禁“家教”“家养”,严禁从事第二职业,严禁向学生和家长推销辅导资料、生活学习用品,整个教育系统呈现风清气正的良好局面。

    创新培训方式。启动实施了全市教师培训实验示范校与培训者团队建设工作,培训主阵地回归基层学校,培训主体回归一线教师,培训主题回归增强教师教育教学能力。每年坚持外派中小学校长、骨干教师赴教育发达地区名优学校跟班学习。近年来,“国培”、“省培”参培率和合格率始终保持100%,被评为全省中小学继续教育先进县市、国家教育体制改革项目“加强农村教师队伍建设”试点县市。

    构建激励机制。推行校长和中层干部竞聘上岗制,凡是课改出成果、育人有实效的教师都有机会得到晋级晋升、提拔重用;坚持“多劳多得、优绩优酬”原则,施行绩效工资向边远艰苦地区倾斜,向班主任等重点岗位倾斜,向一线教师、骨干教师和做出突出业绩的其他工作人员倾斜;年年举行“名师工程”、“十佳师德标兵”、“十佳班主任”、“安贫乐教奖”、“汨罗最美教师”等评比表彰。

    与此同时,该市还建立了多样化的校长、教师展示平台:校长教师教学竞赛、教师课堂教学水平评估、教师专业理论考试、教师读书竞赛活动日、教职工才艺大赛、教职工体育比赛、书画比赛、校长论坛等已形成制度。每一位干部教师都能找到适合自己的展示舞台,得到素质提升的机会,从而引导校长教师专业成长、一专多能,为办好适合学生的教育提供了师资保证。

    喜看东风第一枝,笑引春风花满园。一切为了学生幸福成长,办人民满意教育,始终是汨罗教育的坚实步伐。汨罗教育人用睿智的目光,勾勒幸福教育美好的蓝图,用生命的热血,灿烂教育改革的大旗,用爱和汗水,为孩子们铺就了成功之路。

    有人说,教育是一片云推动另一片云,一棵树摇动另一棵树,一个灵魂召唤另一个灵魂。还有人说,教育是事业,事业的真谛在于奉献;教育是科学,科学的真谛在于求真;教育是艺术,艺术的真谛在于创造。汨罗教育一直在朝着这个方向努力奔跑……

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