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公务员必须通过省考吗?不用考试也能当公务员的4种途径

2020-10-09 09:14:51 来源:公考资讯网 编辑: 刘冰倩

想要成为一名国家公务员,一定要参加统一的公务员考试吗?在很多人看来,这是理所当然的。但是,实际上,参加公务员考试,成为一名国家干部,仅仅是公务员机关招人的常规通道。在公务员招录中,还有四种非常规通道,不需要通过公务员统考。现在,就让我们一起来看看,按照最新的公务员法规定,四种不用考试也能成为公务员的渠道。

通过聘任制的途径进入公务员队伍

公务员从类型上可以分为考任制公务员和聘任制公务员。前者通常采取统招统考,后者通常不需要参加考试。聘任制公务员的作用,通常是为了解决机关的一些专业性问题或临时性工作。对于专业性问题,普通公务员很难解决,按照普通公务员的薪水,也很难招到人,只有采取聘任制的形式招聘专业人才,临时给他们开更高的工资,任务完成后,大家好聚好散。对于一部分临时性的工作,专门招录公务员也不划算,临时聘用,聘期结束之后,公务员身份自然取消,对于行政机关来说更划算。

参加特殊职位公务员录用

一部分公务员职位非常特殊,比如,具有涉密性质的公务员岗位,不宜采取公开招考的形式进行,只能采取“点对点”个别考察。因此,对于这一类的公务员,不一定参加公务员招考。当然,不参加统一的公务员招考,并不意味着对于这类公务员没有要求,通常情况下,这一类职位的公务员的资格筛查标准更加严格。

从事业单位领导干部任上交流到公务员队伍

事业单位和公务员是有差别的,这种差别,既体现在级别待遇上,也体现在工资收入上。通常情况下,事业单位身份员工和公务员之间,存在着天然的鸿沟,事业身份想要变成公务员身份非常难,但也并非完全没有渠道。比如,你是一名事业单位的领导干部,就有可能通过干部交流的形式,进入公务员队伍,身份自然而然变成了公务员。类似地,作为公务员,同样可以被提拔到事业单位当领导。

从国企领导干部任上交流到公务员队伍

国企和公务员单位之间,同样有交流渠道。当然,这种交流,并不是说一般的国企员工都有机会成为公务员。和事业单位类似,通常也只有国有企业的领导干部,才有交流的机会。从企业转岗到公务员单位,身份同样“摇身一变”,成为人人羡慕的国家干部。当然,很多国企领导干部拿年薪,待遇高于公务员,并不一定愿意选择转岗到公务员岗位。

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