福州市鼓楼区等21个县区不断加大教育投入，扩大优质资源，提升教师素质，扎实推进素质教育，积极争创义务教育发展基本均衡区。
在教育投入方面，各县区党委、政府高度重视，切实完善教育投入机制，有效扩大了优质资源。福建省政府教育督导办公室对21个县区的督导结果表明，各地认真落实完善义务教育阶段教师交流机制，加强教师继续教育，提升教师工资福利待遇，增强教师教书育人的积极性。
泉州市丰泽区全面落实教师待遇，对职称评定、培训经费、评先评优等方面也给予倾斜，还设立了名师教科研经费，特级教师、学科带头人、骨干教师根据申报课题情况，每人每年可领取2500元至2万元不等的经费。福州台江区在全省率先实施中小学教师轮岗制度，并结合“小片区管理”，统筹安排，深层次推进教师轮岗交流，大大缩小了校际之间教育教学水平的差距，成为全省的先进典型。
此外，不少县区还兼顾各类教育协调发展，不断提升教育服务社会水平和能力。
